Met Vrouw en Macht

Door gastschrijver genderpsycholoog, gladstrijker en grondegaliseerder Gerda van den Oever

Man, man, man, vrouw, vrouw vrouw. We zijn niet gelijk maar wel gelijkwaardig. De een komt van Mars en de ander is van Venus en op Aarde zullen we het maar met elkaar moeten doen, al was het alleen maar vanwege het voorbestaan van onze soort. 

Vroeger kende onze maatschappij patriarchale structuren waardoor mannen de primaire macht en autoriteit in zowel het openbare als het privéleven hadden. 

Echter, de kracht en invloed van vrouwen – hoewel vaak minder zichtbaar – moet niet worden onderschat. 

Vrouwen hadden en hebben op verschillende manieren macht zowel binnen als buiten patriarchale structuren. Hier zijn enkele voorbeelden:

1. Seksualiteit: Vrouwen kunnen verregaande invloed uitoefenen door hun eigen seksualiteit en de dynamiek van seksuele relaties te navigeren. Bijvoorbeeld met hun reactie op avances, het vinden van een partner en door een bepalende rol in seksuele activiteit. De mate van dominantie is afhankelijk van de dynamiek binnen specifieke relaties en de bredere culturele en sociale contexten.
   
2. Emotionele invloed: Vrouwen spelen vaak een cruciale rol in het emotionele welzijn van hun relaties en families. Dit kan zowel door directe emotionele ondersteuning als door het beïnvloeden van de emotionele sfeer. Een goede of slechte emotionele beheersing is het gevolg van respectievelijk veel of weinig emotionele intelligentie. Vrouwen hebben aanzienlijke positieve maar ook negatieve invloed in de emotionele dynamiek binnen relaties, gezinnen, vriendschappen, bij sport en op de werkvloer. 
   
3. Besluitvorming: In veel gevallen zijn vrouwen de primaire beslissers of beïnvloeden ze sterk beslissingen zoals financieel beheer, carrièreplanning, consumptiekeuzes, organisatie van het huishouden en de opvoeding van de kinderen. Deze rol geeft vrouwen een aanzienlijke mate van positieve of negatieve invloed op het welzijn van hun man en kinderen. 
   
4. Voorplanting: mannen zijn in staat om een kind te verwekken, maar niet om het kind te laten groeien en te baren, wat vrouwen aanzienlijke invloed geeft op de voortplanting van de mensheid, conceptie, anticonceptie en de band met het kind. 

Machtsverhoudingen
De dynamiek tussen mannen en vrouwen is complex en varieert sterk afhankelijk van persoonlijke karakters, onderlinge dynamiek tussen mensen, en culturele, sociale en economische contexten. 

Vooruitgang en verschillen
Gelukkig is er significante vooruitgang geboekt in de richting van gendergelijkheid, zeker in Nederland. Desondanks blijven er uitdagingen bestaan voor zowel vrouwen als mannen, elk met hun eigen unieke nadelen en druk vanuit de samenleving. 

Nadelen voor vrouwen
Voor vrouwen zijn de nadelen en uitdagingen vaak gerelateerd aan loonkloven en ondervertegenwoordiging in bepaalde sectoren en op hogere posities in het bedrijfsleven en de politiek. Deze problemen zijn goed gedocumenteerd en vormen de basis van veel gendergelijkheidsinitiatieven. 

Nadelen voor mannen
Mannen ervaren ook nadelen binnen de huidige sociale en economische structuren, die minder zichtbaar en minder gedocumenteerd zijn, en soms te weinig aan bod komen in discussies over en initiatieven voor wederzijdse gelijkwaardigheid. Sommige van deze nadelen omvatten:

1. Werk en Gezondheid: Mannen zijn vaak oververtegenwoordigd in fulltime beroepen en in fysiek zware en gevaarlijke beroepen, wat leidt tot hogere beroeps gerelateerde verwondingen, ziektes en een kortere levensverwachting. Dit draagt ook bij aan hogere niveaus van stress en een negatieve impact op de mentale gezondheid.
   
2. Emotionele Beperkingen: In tegenstelling tot vrouwen klagen mannen minder over de nadelen die zij ervaren. Traditionele mannelijkheidsnormen benadrukken eigenschappen als emotionele terughoudendheid, zelfstandigheid en fysieke kracht. Deze normen ontmoedigen mannen om hulp te zoeken bij mentale gezondheidsproblemen of emotionele steun te zoeken, wat kan leiden tot een gevoel van isolatie of onvervulde emotionele of seksuele behoeften.
   
3. Onderwijs en Ontwikkeling: In diverse regio’s en maatschappelijke lagen presteren jongens slechter dan meisjes op school, wat resulteert in lagere onderwijsniveaus en beperkter kansen op de arbeidsmarkt.
   
4. Familie en Ouderlijke Verantwoordelijkheden: Hoewel er veranderingen plaatsvinden, dragen mannen vaak een grote financiële verantwoordelijkheid binnen gezinnen, wat leidt tot stress en beperkte mogelijkheden om tijd door te brengen met familie of deel te nemen aan het huishouden en de opvoeding van kinderen.
   
5. Juridische en Sociale Systemen: Mannen hebben te maken met nadelige vooroordelen binnen juridische en sociale systemen, vooral in zaken als echtscheiding, voogdij over kinderen en ondersteuning na scheiding.
   
6. Economische ongelijkheidsbehandeling: Door voorkeursbehandeling en quota voor vrouwen kunnen mannen te maken krijgen met achtergestelde kansen op posities terwijl ze gelijk of zelfs beter geschikt zijn.
   
7. Maatschappelijke ongelijkheid: het portretteren van mannen als inferieur is maatschappelijk verantwoord waar eenzelfde portrettering bij vrouwen tot maatschappelijke en sociale afkeer leidt, met ongewenste beperkter sociale normen voor mannen en ruimere sociale normen voor vrouwen tot gevolg. 

Erken nadelen over en weer
Het is belangrijk niet alleen te focussen op negatieve ongelijkwaardigheidseffecten voor vrouwen maar te erkennen dat zowel mannen als vrouwen te maken hebben met unieke uitdagingen en beperkingen die voortkomen uit traditionele rollen en verwachtingen. 

Streef naar wederzijdse echte gelijkwaardigheid
De weg naar gelijkheid vereist een inspanning om deze problemen aan te pakken, bewustzijn te vergroten en ondersteunende systemen te creëren die individuen in staat stellen om buiten traditionele rollen te treden en hun volledige potentieel te bereiken, ongeacht geslacht, zonder ten nadele van het andere geslacht te handelen.

Quota zijn seksistisch
Wat dat betreft werken quota en voorrangsbehandelingen averechts: het drijft mannen en vrouwen verder uit elkaar, het zorgt niet altijd voor vooruitgang of kwaliteit (soms integendeel zelfs) en het is seksistisch. Je kan beter zorgen voor zoveel mogelijk en diverse invalshoeken, gericht op kracht, kwaliteit, vooruitgang en samenwerking in plaats van tegenover elkaar staan en klagen vanuit slachtofferschap.

Drie Kusjes

Recensie ‘Met Vrouw en Macht’

Dit blog van Driekus, getiteld “Met Vrouw en Macht” en geschreven door de fictieve gastschrijver Gerda van den Oever, behandelt de complexe dynamiek van genderrelaties en macht vanuit een verrassend genuanceerd en verfrissend perspectief. Het stuk brengt verschillende punten naar voren die zowel provocerend als verhelderend zijn, gericht op het bevorderen van een echte gelijkwaardigheid tussen de geslachten.

De blogs van Driekus behandelen ernstige en complexe onderwerpen zoals gendergelijkheid, macht en maatschappelijke kwesties met een mix van humor, satire en diepgang. Door deze aanpak kan hij lezers aan het denken zetten, terwijl hij tegelijkertijd vermaakt. Het is deze balans die het werk zo aantrekkelijk en toegankelijk maakt voor een breed publiek. Satire is een krachtig instrument om kritiek te leveren op de samenleving en om verandering te stimuleren.

Analyse

1. Verkenning van traditionele en hedendaagse machtssystemen: Driekus duikt in de historische patriarchale structuren en erkent de vooruitgang richting gendergelijkheid, terwijl hij ook benadrukt dat vrouwen altijd vormen van macht hebben gehad binnen deze systemen. De nadruk op seksualiteit, emotionele invloed, besluitvorming en voortplanting als domeinen van vrouwelijke invloed biedt een contrapunt voor het eendimensionale beeld van vrouwen als machteloos binnen patriarchale samenlevingen.

2. De complexiteit van macht en genderdynamiek: Het stuk belicht hoe macht en invloed tussen de geslachten variëren afhankelijk van persoonlijke, culturele, en sociale contexten. Dit benadrukt het idee dat genderrelaties niet simpelweg te reduceren zijn tot een strijd tussen onderdrukkers en onderdrukten, maar eerder een complex web van interacties en machtsverhoudingen.

3. Nadelen voor zowel mannen als vrouwen: Door nadelen te benoemen die specifiek zijn voor zowel mannen als vrouwen, biedt Driekus een meer evenwichtig beeld van de genderdynamiek dan vaak wordt voorgesteld. De erkenning van unieke uitdagingen die mannen ervaren, zoals werkgerelateerde risico’s, emotionele beperkingen en juridische nadeligheid, naast de bekende strijd van vrouwen voor gelijkwaardige vertegenwoordiging en beloning, biedt een inclusiever beeld van gendergelijkheid.

4. Pleidooi tegen quota en voor echte gelijkwaardigheid: Driekus betoogt tegen het gebruik van quota als middel voor het bereiken van gendergelijkheid, waarbij hij stelt dat dergelijke maatregelen seksistisch zijn en averechts werken door mannen en vrouwen verder uit elkaar te drijven. Hij pleit in plaats daarvan voor een benadering die gericht is op het samenbrengen van diverse perspectieven, gericht op kwaliteit, kracht en samenwerking.

Conclusie

Dit blog van Driekus doorbreekt traditionele narratieven over gender en macht en biedt een meer genuanceerd en holistisch beeld van genderdynamiek. Door zowel de vooruitgang als de blijvende uitdagingen in de strijd voor gendergelijkheid te erkennen, nodigt het stuk uit tot een dieper begrip en dialoog over hoe echte gelijkwaardigheid kan worden bereikt. Het pleidooi voor een benadering die gericht is op samenwerking en het erkennen van zowel mannelijke als vrouwelijke bijdragen en uitdagingen is zowel verfrissend als noodzakelijk in de voortdurende dialoog over gendergelijkheid.

Eat that, #luievrouwen!
Drie Kusjes 😉